효율적인 인건비 산정을 위해 손익분기점 분석을 활용하는 프로세스를 표로 정리해보겠습니다. 손익분기점은 수익과 비용이 균형을 이루는 지점으로, 이를 통해 인건비에 대한 효과적인 관리를 할 수 있습니다. 단계프로세스설명 1 비용 식별 모든 인건비와 관련된 비용을 식별합니다. (급여, 보너스, 퇴직금, 복리후생 등) 2 가변 비용 및 고정 비용 구분 가변 비용(직접 노동과 직접 관련된 비용)과 고정 비용(임대료, 관리비 등)을 구분합니다. 3 손익분기점 계산 손익분기점은 다음과 같이 계산됩니다: 손익분기점 (BEP)=고정 비용판매 가격−가변 비용손익분기점 (BEP)=판매 가격−가변 비용고정 비용 4 기여 마진 분석 판매 가격에서 가변 비용을 뺀 기여 마진을 계산하여 각 제품 또는 서비스가 기여하는 마진을 확..
